給与の前払い、国際慣行

私たちが「バウチャーを取得する」または「前払いを求める」と呼んでいたその古い習慣は、クレジットプロバイダーが徐々に採用してきた慣習であり、インターネットがこのニーズを持つ何百万ものユーザーへのアクセスを容易にするようになりました。

のために 個人の現金前払い それは、人々が月末または支払いを受ける日に支払われるクレジットで給与の前払いをすることができる迅速なシステムに基づいて、その1つです。

それはどのように動作する：

ええと、電子的な慣習は他の時代と大差ありません。基本的には、名前、勤務先の会社のデータ、月収などのデータを提供します...そしてもちろんあなたがどれだけ占有しているか。 次に、彼らはあなたがその収入を効果的に受け取るかどうかを確認し、システムはあなたが適用した金額に関する応答を非常に短時間で返し、あなたが翌日あなたがそれをあなたの貯蓄口座に預けることに同意する場合。

どんな要件がありますか：

現在、 個人ローン 米国の居住者のみが適用されます。 定期的に少なくとも1,000ドルの収入があり、米国に拠点を置く銀行の普通預金口座を持っている18歳以上である必要があります。

なんらかの理由で、民兵に積極的に働いている人々は適用されません。

利点と欠点：

まあ、大きな利点は、安全なシステムの下で直ちに$ 1,500までの新たなコミットメントをカバーするオプションです。

もう一つの大きな間違いない利点は、それが完全にオンラインで動作するため、誰かが緊急の信用のために避けられない必要がある場合、彼は自分のコンピュータからそれを行うことができるということです。

興味深いことに、このシステムは、保証がその月の給料であるため、リスクセンターにいるか、信用履歴が悪いためにペナルティを課すことはありません。

欠点？ ...これを継続的に実施すると、あなたの経済に不均衡が生じる可能性があります。これは、毎週土曜日に仕事を辞めたときに貸し手があなたを探していたときと同じように起こりました。